Supaya sak tenane ngleksanakake pangandikan penting Sekretaris Jenderal Xi Jinping babagan reformasi lan pangembangan perusahaan-perusahaan negara lan bangunan Partai, Sesuai karo syarat saka tumindak telung taun saka Komite Pusat CPC, Dewan Negara lan Partai Provinsi Liaoning. Komite lan pemerintah provinsi babagan reformasi soE, Ing Maret 2021, Rencana Aksi Tiga taun kanggo Deepening Reformasi Industri Pipa Raksasa Shandong (2020-2022) dirumusake, Nglibatake 118 langkah reformasi, Ing pungkasan taun 2021, Kita ngrampungake 99 ngukur reformasi, tingkat Completion saka 84%, Ndhuwur 70% target taunan dibutuhake dening SASAC, Bensteel komprehensif dipun promosiaken deepening saka reformasi pasar-oriented, Reidentified 50 tugas pembaharuan tombol, saiki, Ing tingkat grup, tugas reformasi ngenalke investor strategis , ngleksanakake kakuwasan dewan direksi, ngoptimalake panyiapan markas lan institusi afiliasi langsung, panyiapan wewenangsistem tion, lan preparation saka 14th Rencana Lima-Taun lan Ngapikake mekanisme operasi-oriented pasar padha Sejatine rampung, Relevan ndhukung reformasi kabijakan lan dokumen institusi wis ditanggepi, Reformasi karya ing tingkat sub-perusahaan disedhiyakake. grup promosi karya reformasi lan pembangunan, ngiyataken desain tingkat ndhuwur sistem lan mekanisme pembaharuan, promosi ngalangi saka reformasi perusahaan negara-diduweni rencana aksi telung taun ... ing 2021, Shandong Giant industri manajemen khusus kanggo ngupaya pembangunan luwih dening terus deepening reformasi, nyilih di toto maneh kanggo deepen pembaharuan, pasar-oriented sistem lan mekanisme pisanan muncul, rumiyin ngrangsang vitalitas lan daya saka Enterprises.
Supaya terus kanggo ningkataké pembaharuan saka Enterprises-diduweni negara kanggo pindhah jero lan ngalangi konkrit "konstruksi drawing", Shandong buta industri pipe nyiyapake reformasi lan pembangunan grup apa.Wiwit panyiapan saka klompok apa, wis saya apik sawijining ngadeg politik, ngiyataken implementasine saka Responsibilities, miwiti saka persediaan aset lan riset werna suket, fokus ing masalah penting madhep pangembangan industri Manajemen Shandong Buta, njupuk masalah-oriented, njupuk sistem lan mekanisme pembaharuan minangka baris utama, lan rumiyin sinau karya tombol saka pembaharuan internal lan external saiki saka grup.
Desain komprehensif, ngiyataken desain tingkat paling dhuwur saka reformasi institusi.
Liwat diselidiki lan riset lan diskusi bola-bali, rencana reformasi seri "1 + 2 + N" lan sistem pendukung sing gegandhengan disetujoni kanthi persetujuan dening perwakilan staf. tataran peran, markas, baja, mining kabeh institusi imbuhan lan personel Manajemen karo tataran peran, macem-macem sistem pembaharuan industri kanggo ningkataké tataran, perusahaan-diduweni reformasi telung taun tumindak evaluasi lan tugas completion tataran deepening pasar pembaharuan "limang tahapan", Shandong buta Reformasi industri pipa lan grup kerja pangembangan terus-terusan ngoptimalake struktur fungsi markas, mbangun "4 + 6 + 3" struktur kontrol baja iki. lan agensi Manajemen pertambangan, lan dipun ginakaken struktur governance saka piring, Beiying lan hukum pertambanganpersonel.Staf kantor pusat industri pipa Shandong Giant lan departemen piring dikurangi 41,3% lan 42%. ., Ltd. luwih cetha, lan prilaku manajemen luwih standar.
Kanthi reformasi "sistem facory master" minangka titik wiwitan, mromosiaken kontrol klasifikasi vertikal lan koordinasi efektif horisontal, pabrik wesi plate nggawe, pabrik rolling kadhemen piring lan pabrik Beiying Iron digawe.Unit produksi sektor baja lan sumber daya dikurangi 8, nyadari sumber daya unggul sing dhuwur
Shandong Jute Steel Pipe Co.,Ltd.
Kontak: Pak Ji
WhatsApp: +86 18865211873
WeChat: +86 18865211873
E-mail: jutesteelpipe@gmail.com
E-mail: juteguanye@aliyun.com
Wektu kirim: Mar-16-2022
